支部黨建
將作風建設與個人考核緊密結合 確保作風建設落到實處
作者:寧國市文化館    發表時間:2012/7/26 10:44:57   查看次數:2382 【

    在開展“深化作風建設年”活動中,為確保干部作風建設落到實處,我局將作風建設與個人考核緊密結合起來,制定了《文旅廣新局工作人員考核細則》。
    《考核細則》設德、能、勤、績、廉五大考核要素共20項考核內容,每項考核內容均設置一定分值,總計100分,具體要求工作人員做到:在政治理論方面,需具備履行崗位職責所需的政治理論水;工作能力方面,需具備履行崗位職責所需的業務理論水平,且爭先進位意識強,敢于創造性地開展工作;工作作風方面,具有強烈的事業心和責任感,職業道德高尚,能夠嚴格按照機關服務規范化的要求,開展服務工作;工作實績方面,能夠圓滿完成上級下達的各項工作任務,且工作成效明顯;廉潔自律方面,能夠嚴格執行廉潔自律有關規定,無違紀行為。
    《考核細則》的制定與實施,對進一步提高我局系統干部職工的工作積極性、辦事效率、拒腐防變能力必將有一定的促進作用。

 

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